8月29日中午，顶着炎炎烈日，一辆辆满载的大巴车陆续停靠在深圳龙华富士康招募中心门口。车门打开，车上的人陆续下车，在门口闸机处排起长队等待进入，有人低头刷着手机，有人不时踮脚向前张望。
这些都是从中介公司招聘的小时工，赶在用工旺季的尾声入职。在此之前，他们先被安排在劳务公司集合，完成线上面试后，再由中介统一送到富士康的招募中心报到。“（我们）刚从观澜（富士康）过来，这边工价高一点。” 队伍中一个年轻女孩说。
据中介介绍，目前在富士康龙华园区招聘的部门是做平板、手机后壳盖的，在观澜园区有两个部门招聘，其中一个部门也生产后盖，另一个部门是做苹果手机组装的。综合来看，龙华园区的工价比观澜园区的稍高，一个月能赚6000多元。
“富士康招工的高峰期很短，因为上人很快。”上述中介称，富士康高峰期差不多过了，现在都是限额招聘，例如做后盖的部门现在每天有20个招聘名额，做苹果手机组装的每天只有10个名额。
而富士康其他厂区，不少员工正在紧张加班赶工。8月初进入郑州富士康的一名员工告诉时代财经，“每天都在加班”，不少员工也在社交平台上分享了加班日常。
作为消费电子行业的“重磅级嘉宾”，苹果供应链每年都会在新机发布前后迎来招工和赶工的高峰。目前，苹果已经官宣于北京时间9月10日凌晨举办秋季发布会，届时苹果将会带来iPhone 17系列等多款新品，根据往年的销售情况，业界预测iPhone 17系列将在9月12日开启预售。
和往年不一样的是，今年多变的关税政策与全球需求放缓等不确定性，可能对iPhone 17的定价、销量等造成影响。iPhone 17可能带来怎样的表现？市场正翘首以待。
招工、赶工
“现在很忙，我们在做（苹果）新品，下个月就要发布了。”一位郑州富士康员工透露，今年招工旺季，郑州港区富士康的厂区来了大概20万人。
据“郑州富工联招聘”公众号发布公告，8月29日是郑州富士康A事业群招聘高峰的最后一天，到8月30日开始，工价将大幅下降。
公告显示，目前港区①事业群已暂停预约报名，剩下八大街iP事业群和港区iP事业群两个事业群均主要有派遣工招聘中，分为高价小时工、短期小时工、返费工模式三种。
以八大街iP事业群为例，8月到10月的高价小时工时薪为26.5元/小时，高价持续到10月20日，10月21号起按同工同酬计算工资；纯小时工时薪在75天内为24.5元/小时，高价工期持续75天，75天后需离职；返费工模式下，在职期间工资由“额外返费（即奖金）+同工同酬”构成，工期不超过5个月，在职满90天，额外发放返费8000元，返费工平时工资为同工同酬，即底薪2100元+加班费+夜班补贴等。以每个月工时260小时来算，高价小时工当月工资为6890元，纯小时工当月工资为6370元，返费工3个月预估到手19000元到22000元。
图源：截图自郑州富工联招聘公众号
时代财经对比了去年郑州富士康发布的“最后一天高价”的招聘公告，发现当时八大街厂区iP的高价小时工时薪为27元/小时，稍高于今年；同时在总工资的计算上，高价小时工是以每个月工时280小时来算，当月工资为7840元。
另外，从返费工模式来看，去年这一时期开出的最高返费为8500元，做满3个月最多共能拿2.25万元，而据今年的招聘公告，预估3个月可到手的最高工资为2.2万元。
到8月30日晚，“郑州富工联招聘”最新公告，仅有郑州富士康A事业群招聘派遣工，返费工薪资为返费7000元+300元，小时工薪资为25元+1元/小时。
在深圳富士康厂区，据“深圳富工联招聘”8月29日发布信息，深圳观澜ID事业群和龙华IDS事业群均只有小时工模式，工价分别为24元/小时和25元/小时。
不过，多位中介口径，深圳富士康龙华园区的小时工8月时薪为28元/小时，9月和10月为26元/小时。“我个人感受今年（富士康）厂内行情可能不是很好。”有一位深圳富士康的中介向时代财经透露，早些年在富士康招募中心附近跑能招很多人，现在已经“淡”了许多。
除富士康外，其他果链巨头同样在近一个月紧锣密鼓地“招兵买马”，有供应链知情人士透露，部分公司“内部推荐费都涨了。”时代财经搜索蓝思科技（300433.SZ）的人力资源部官方信息发布平台发现，今年蓝思科技浏阳园区、榔梨园区生产一线员工推荐人员入职后，奖励总金额最高6000元/人。
图源：截图自蓝思人公众号
不确定性？
国信证券研报显示，苹果产业链高度全球化和集成化，不仅对苹果公司自身的成功至关重要，也对全球电子产品供应链产生了深远的影响。全球每年与iPhone硬件相关的产业链规模就高达万亿人民币，对整个中国消费电子产业链都有举足轻重的影响。
相比于往年，今年苹果和果链企业们的不确定因素之一，就来自关税政策的走向。
在新品发布会前一个月，苹果正在着手解决一部分关税问题。8月初，美国总统特朗普宣布苹果公司将在美国再追加投资1000亿美元，这将使苹果在美国的投资承诺总额达到6000亿美元。开源证券研报表示，苹果美国制造计划（AMP）旨在响应特朗普政策，将更多供应链和先进制造能力带回美国，以避免其核心产品iPhone遭受惩罚性关税。
开源证券称，此前由于市场担忧苹果 AI 创新节奏放缓、“对等关税”等问题，果链板块估值处于较低水平，主要标的2026年Wind一致预期PE处于12-22倍区间。随着关税问题落地、苹果加大 AI 投资和新品节奏，未来几年果链有望进入估值修复与景气上行区间。
在立讯精密（002475.SZ）和蓝思科技近期公布的投资者关系活动记录表中，不约而同地被问及关税对公司的影响。
立讯精密表示，从目前的情况来看，全球制造业的格局及产能布局较为稳定。无论是越南、印度还是东南亚其他国家，已知的关税政策基本已经确定。如果再次对产能进行大规模迁移，可能会造成制造成本的增加和供应链资源的不匹配。
“一家公司受到关税政策影响的程度，需要将其置于对应的全球市场领域，并从其全球布局的完整性、领先性和覆盖度来进行判断。对立讯而言，我们在东南亚、美洲、欧洲、北非等地均有对应的产能布局，涵盖了消费电子、汽车、数据中心等多领域的产品及服务。”立讯精密称，因此，他们能从容应对关税带来的影响。
2024年年报显示，立讯精密的第一大客户销售额占年度销售总额比例为70.74%。对此立讯精密表示，随着其他客户业务的快速增长，预计单一客户的收入占比将在未来一段时间内呈现逐步、合理的下降趋势。同时，立讯精密强调，这是因为公司在其他业务板块的价值持续提升，从而带来了收入结构的优化，“无论是第一大、第二大还是第三大客户，对我们而言都是同样重要的合作伙伴。”
蓝思科技同样表示，“关税政策变化对公司整体经营没有影响。”公司早已积极配合客户加强产能全球化、业务多元化，从 2017年开始在越南设立工厂，在国内外拥有多个研发和生产基地，包括位于越南、泰国、墨西哥的生产基地，以及多个国际办公驻点。
“史上最大革新”
“打铁还需自身硬”，iPhone 17最终表现如何，仍要回到产品中去。
据国际数据公司IDC数据，今年第二季度，在全球智能手机市场，前五名厂商为三星、苹果、小米、vivo、传音，苹果出货量为4640万台，同比增长1.5%。在中国市场，前五名厂商为华为、vivo、OPPO、小米和苹果，其中仅苹果一家国外厂商，出货量为960万台，同比下降1.3%。IDC称，苹果通过战略性的价格调整，使特定的iPhone 16和16 Pro版本有资格获得政府补贴，缩小了其下降幅度。而其在新兴市场实现了两位数的强劲增长，抵消了在中国区的这一下滑，最终该季度全球出货量同比增长 1.5%。
据爆料，此次iPhone 17进行了“史上最大革新”。iPhone 17系列将包括四款机型：标准版iPhone 17、iPhone 17 Pro、iPhone 17 Pro Max，以及全新的iPhone 17 Air。其中iPhone 17 Air将取代现有的Plus机型，成为苹果有史以来最薄轻的iPhone。
变化最大的还数外观设计。8月30日，“iPhone 17 Pro 丑”冲上微博热搜。从曝光图片看，iPhone 17的后置三摄从过往的独立方形凸起，改为横向大矩阵相机，三个摄像头呈三角形排列，右侧集成闪光灯与LiDAR扫描仪，因此也被调侃形似“充电宝”。
时代财经近日走访华强北的时候发现，尽管离iPhone 17的正式发布还有一段时间，但在华强北的手机壳铺上，iPhone 17系列手机的手机壳已开始售卖，外形与爆料图片一致。
除新型号和新外观外，苹果的AI创新一直以来都是外界关注的重点。开源证券研报指出，此前市场担心苹果在AI时代会落后其他科技巨头，而近期信息表明，苹果正在加速追赶。
此前，在2025财年第三财季（截至6月28日）业绩会上，苹果首席执行官蒂姆·库克称苹果正在大幅增加对 AI 投资，对于能够加速 AI 发展的收购，苹果持“非常开放”态度且不限定标的规模，2025 年已收购7家公司（并非全部是AI领域）。
在AI功能方面，苹果在开发更加个性化的Siri方面取得良好进展，预计将在2026年推出这些功能。
据环球网报道，苹果计划在9月即将发布的iOS 26等系统中，将Apple Intelligence中的ChatGPT模型从GPT-4o升级至最新发布的GPT-5，同时将向开发者开放设备端基础模型 API，允许第三方应用在不增加用户隐私风险的前提下，调用与 Apple Intelligence 同源的端侧AI能力。
另外据财联社消息，苹果2026年春季可能会推出一项彻底改变iPhone使用方式的重大功能——全新的AI语音控制系统，让iPhone用户仅凭语音即可执行精准操作。
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